Im April 2009 starteten wir in Hagen mit unserer Idee, unserem Know-how und unserem Ziel, Unternehmen in allen Fragen rund um die Zeitarbeit ein verlässlicher Partner und ein vertrauensvolles Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu sein. Seither gibt uns der Erfolg Recht. Überzeugen Sie sich selbst!
Der Wandel ist das Beständige dieser Zeit. Vorausschauend zu denken, planen und handeln bei bleibend hohem Verantwortungsbewusstsein, ist eine Aufgabe, der wir uns stellen. Wir möchten Unternehmen dabei unterstützen, nachhaltig und zukunftsorientiert erfolgreich zu arbeiten, ebenso, wie wir für die Menschen, die bei uns und mit uns arbeiten ein verlässlicher Partner sein möchten.
Schnelllebigkeit der Zeit, Beständigkeit und Sicherheit, darin verbirgt sich für uns kein Widerspruch, sondern eine Herausforderung, die wir meistern. Wir verstehen uns als stabiler Begleiter, der die Interessen von Unternehmen und die Bestrebungen von Mitarbeitern in Einklang bringt. Langfristige gute Zusammenarbeit schafft Vertrauen und Vertrauen ist eine Komponente für positive Entwicklung. Steigern Sie Ihren Unternehmenserfolg mit unseren Dienstleistungen!
Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun sondern auch für das, was wir nicht tun. Wir treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung. Wir stehen zu den Konsequenzen und tragen für das eigene Tun die Folgen, ohne die Schuld auf Andere abzuwälzen. Wir leben unsere Werte und erreichen so die gemeinsamen Ziele. Unser Wort gilt!
Unsere Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung schätzen, dass wir uns in ihre Position versetzen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten können. Die Gla-Wa Standorte Hagen und Arnsberg sind nah am Kunden und Bewerber! Schnell, unkompliziert und effizient pflegen wir eine professionelle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern.
Wichtige Entscheidungen verlangen Raum und Zeit. Wir nehmen uns ganz bewusst die Zeit mit jedem unserer Mitarbeiter persönlich dessen Kompetenzen und seine Ziele zu erfassen. Unsere langjährige Berufserfahrung hilft uns dabei, die fachlichen und sozialen Eigenschaften der Bewerber und Mitarbeiter zu beurteilen.
Wir wollten wissen, was an den Vorurteilen gegenüber der Zeitarbeitsbranche dran ist. Deshalb haben wir 5 ehemalige Mitarbeiter interviewt und um ihre ganz persönliche Meinung zum Thema Zeitarbeit gebeten. Sie werden überrascht sein, was dabei herausgekommen ist!